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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:交通运输/物流/仓储
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责描述:
      1、负责将销售任务合理分解各组业务,并协助业务积极努力完成销售工作任务;
      2、负责运营各项关键任务的执行和推进,实现运营指标;
      3、及时收集了解市场动态,制定相应的攻坚策略和应变方案;
      4、负责销售部门的培训和考核工作,提高本部门员工专业度,对培训与考核结果上报;
      5、负责带领本部业务市场开发及维护工作,并将每周/每月开发,流失原因上报;
      6、负责与经理共同维护分公司重点客户工作,并提交分析总结报告;
      7、负责销售部员工在销售过程中出现的疑难杂症,并每周总结计划上报;
      8、负责协助经理组内管理型人才的储备与培养.
      9、负责财务应收款项工作
      10、完成上级交待的其它事项。
      任职资格描述:
      1、3年以上物流业销售工作经验,熟悉国际物流业务与运作流程;丰富的市场拓展与业务开发经历,良好的一线销售经验;
      2、有创新意识、良好的沟通能力、执行能力和组织协调能力;
      3、对运营数据敏感,具备良好的运营分析能力,了解行业发展趋势;
      4、良好的人际交往能力与团队协作精神,具有一定的商务谈判经验及技能;
      5、认同公司企业文化,专业知识扎实,对公司忠诚,具备一定的管理能力!
      联系我时,请说是在中山领航人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。